Fundatia Centrul Regional de Resurse pentru Organizatii Neguvernamentale CENTRAS Constanta anunta finalizarea proiectului “Mai aproape de comunitate” derulat in perioada iulie 2013-ianuarie 2014. Proiectul a fost unul dintre cei doi castigatori din orasul Constanta ai programului de responsabilitate sociala HEINEKEN pentru Comunitati, editia 2013, dezvoltat de HEINEKEN in parteneriat cu Asociatia CSR Nest.
Obiectivul general al proiectului ”Mai aproape de comunitate” a fost acela de a sustine valoarea si importanta responsabilitatii sociale si a voluntariatului in comunitatea constanteana. La aceasta se adauga sporirea implicarii cetatenilor in comunitatea din care fac parte prin cresterea gradului de constientizare a puterii pe care o comunitate omogena, inchegata, activa si implicata o poate avea in raport cu autoritatile si cu ceilalti actori sociali.
Printre principalele obiective propuse si realizate in cadrul proiectului s-au numarat:
- Realizarea unei campanii de informare si sensibilizare privind dezvoltarea spiritul civic si a implicarii in actiuni de voluntariat in orasul Constanta si in 4 localitati aflate pe o raza de 15 km in jurul acestuia: Navodari, Lumina, Cumpana si Agigea;
- Realizarea unui program de formare in mentorat peer to peer pentru cei 30 de participanti selectati. In cadrul acestuia, cu indrumarea si sprijinul echipei de proiect, participantii au elaborat si implementat 15 microproiecte pornind de la nevoile identificate in timpul campaniei de informare si sensibilizare privind dezvoltarea sipritului civic si a implicarii in actiuni de voluntariat in Constanta si in 4 localitati aflate pe o raza de 15 km : Navodari, Lumina, Cumpana si Agigea
- Elaborarea si implementarea a 15 microproiecte de catre participanti cu spijinul formatorilor experti si a echipei de proiect Centras Constanta in comunitatile vizate de proiect. Temele abordate de microproiecte au fost diverse si au cuprins : educatie prin cultura, ajutorarea persoanelor in situatii de risc si excluziune sociala, crearea de noi oportunitati de petrecere a timpului liber pentru tineri cu varsta de peste 18 ani cu dizabilitati, atelier de dezvoltare personala pentru abordarea creativa si inovativa a problemelor specifice unei afaceri dar si a problemelor din comunitatea in care se desfasoara afacerea, combaterea agresivitatii tinerilor peste 18 ani prin activitati sportive si de educatie prin aventura, terapie ocupationala si stimulare prin arta.
- Realizarea unui ghid de Competente dobandite prin voluntariat corporatist – scopul ghidului este de a oferi companiilor, organizatiilor, institutiilor care sunt interesate de voluntariatul corporatist, informatii cu privire la abilitati si competente profesionale care se regasesc de obicei ca si cerinte in fisa postului, si pe care angajatii lor le pot dezvolta cu succes prin activitati specifice de voluntariat
In urma unui proces de evaluare a tuturor proiectelor inscrise in programul de responsabilitate sociala “HEINEKEN pentru Comunitati”, juriul programului a desemnat cele doua organizatii nonguvernamentale castigatoare din Constanta, care au primit un grant in valoare de 50.000 RON fiecare. (A.D.).